1: 名無しさん＠おーぷん ID:GBXV
おかしくね？
初めての仕事でストレスすごいやろうし手取りで30くらいあげてええやろ

2: 名無しさん＠おーぷん ID:1t3q
24やぞ

3: 名無しさん＠おーぷん ID:GgFR
ロクに使えないやん

4: 名無しさん＠おーぷん ID:bIQ2
全国民の給料と物価を2倍にしたら景気良くなるで

5: 名無しさん＠おーぷん ID:4cym
じゃあ給料三倍だぁーーーーっ!!!

6: 名無しさん＠おーぷん ID:2cL1
会社持ってくれよ
賃金4倍だぁ！

7: 名無しさん＠おーぷん ID:uqCA
物価アゲアゲやのになんで初任給は変わらんのや…？

8: 名無しさん＠おーぷん ID:GgFR
>>7
スタグフレーション

9: 名無しさん＠おーぷん ID:gbqH
14やろ

13: 名無しさん＠おーぷん ID:sHoh
>>9
これほんま草生える
これで自立しろって言われても不可能やん

10: 名無しさん＠おーぷん ID:usFU
新卒の給料とか関係なくワイの給料は2倍にしてくれ

11: 名無しさん＠おーぷん ID:82MZ
問題は5年後10年ごよ

12: 名無しさん＠おーぷん ID:4cym
三倍やるかわりに３ヶ月で結果ださんかったら
懲戒免職だかんなァ！

15: 名無しさん＠おーぷん ID:hiVe
能力あるやつに100万やってもうたら
ほとんどの無能新卒に10万もやれんようになってまう

16: 名無しさん＠おーぷん ID:EDU4
仕事してないんだから当たり前やろ
むしろもらいすぎや

22: 名無しさん＠おーぷん ID:GBXV
>>16
そら学校から出てきたばっかなんやから当たり前やろ

25: 名無しさん＠おーぷん ID:EDU4
>>22
じゃあ給料も低くて当たり前やろ

30: 名無しさん＠おーぷん ID:GBXV
>>25
その分慣れない環境で辛いんやし待遇厚くした方がええと思うわ

31: 名無しさん＠おーぷん ID:EDU4
>>30
過保護かw
働いてないのにお金貰ってるだけで恵まれてるやろ

17: 名無しさん＠おーぷん ID:tVO0
新入社員は新入社員の間全く利益を生み出さないどころか研修費取られるからしゃーない

18: 名無しさん＠おーぷん ID:GBXV
何十年もこの文化が変わってないのほんとガ◯ジ
増やしたれよ

20: 名無しさん＠おーぷん ID:GZeu
手取りなんか10万ありゃ十分やろ、文句言い過ぎや

21: 名無しさん＠おーぷん ID:FBaN
>>20
こどおじしてそう

27: 名無しさん＠おーぷん ID:uqCA
>>20
手取り0やろなぁ

24: 名無しさん＠おーぷん ID:YctI
貰ってる奴は貰ってて草はえん…
初任給40万円　毎月家賃手当て5万円の知り合いいるし…

26: 名無しさん＠おーぷん ID:k1Yb
手取りで20万ならいい方という恐怖

28: 名無しさん＠おーぷん ID:GCFa
え、ワイ26で手取り14万やんやけど新卒はもっと貰っとるんか？

29: 名無しさん＠おーぷん ID:D0yV
初めての仕事だしとか全く理由になってなくて草

32: 名無しさん＠おーぷん ID:hiVe
せやけど、もし初任給高くてそこからあんまり給料上がらんような会社があったら入社して使い物になる頃にみんな辞めてまうやろ

37: 名無しさん＠おーぷん ID:EDU4
家庭もないし住民税もないし結構手元に残ると思うけどな

38: 名無しさん＠おーぷん ID:FBaN
>>37
なお2年目

44: 名無しさん＠おーぷん ID:BxrY
ボーナス6ヶ月
残業月20時間

この辺がちょうどいい

48: 名無しさん＠おーぷん ID:EDU4
>>44
メーカーやね

47: 名無しさん＠おーぷん ID:0YzM
手取り20マンもあるってマジ？
ワイが住んでるところの囚人とか11マン～とかやぞ

51: 名無しさん＠おーぷん ID:EDU4
>>47
囚人なら貰いすぎやろ

49: 名無しさん＠おーぷん ID:HfWB
物価…上がりまくり
賃金…?

50: 名無しさん＠おーぷん ID:0YzM
>>49
あげません

60: 名無しさん＠おーぷん ID:GLAc
>>49
消費者物価指数は1998年より低いんだけどね

61: 名無しさん＠おーぷん ID:JoGx
>>60
内容量が・・・

52: 名無しさん＠おーぷん ID:hiVe
初任給27.5万 (基本給19万）家賃補助なし
初任給22.5万（基本給22.5万）家賃補助9割
下選んだけど正解かな？

54: 名無しさん＠おーぷん ID:tVO0
>>52
毎月5万程度出ていくのが少なくなったと思えばええ選択やと思うで

55: 名無しさん＠おーぷん ID:k1Yb
>>52
残業くそ多くて残業代計算で基本給多い方が
特になる場合もあるで

53: 名無しさん＠おーぷん ID:n7OK
新人でも手取り30いく会社はあるぞ
そこ行けよ
大抵地獄だけどな

56: 名無しさん＠おーぷん ID:7NU4
ワイ新卒の時手取り15万やったわ

57: 名無しさん＠おーぷん ID:Dk6Y
いうほど手取り20万か？
額面やろ

62: 名無しさん＠おーぷん ID:k1Yb
>>57
額面20~22万くらいでそこにどんだけ手当てとボーナスあるか
みたいな感じのが大多数な印象だわ

64: 名無しさん＠おーぷん ID:bTIZ
育てようって精神は薄いよな
他所の国知らんけど日本にそんな余裕はないんでしょ

66: 名無しさん＠おーぷん ID:0YzM
>>64
ステレオタイプやと海外の方が教育しないやろ

73: 名無しさん＠おーぷん ID:bTIZ
>>66
研修制度やなくて待遇や
優秀な社員候補のガキに入社してもらう為にも誠意見せな

67: 名無しさん＠おーぷん ID:mX7R
ひろゆきの動画で解説してたけど
中小とかならともかく理系、院卒、大手で手取り20万は
海外で同じ学歴の若手と比べて安く買われすぎっていってたなぁ

70: 名無しさん＠おーぷん ID:JoGx
>>67
まあでもそれはスタートラインやからな
有能ならそこからいくらでも上げれるやろ
上げないとこはクソやが

78: 名無しさん＠おーぷん ID:yRRe
大手に内定決まったんやが心配でしかない。掲示板見る限り昇級むずいし、したとしても給料低いらしいし...どうしたらええねん

80: 名無しさん＠おーぷん ID:MZ1E
簡単に昇給できるなんて無いから

83: 名無しさん＠おーぷん ID:yRRe
就活してて思ったのは日本のメーカーに金求めたらアカンのやなって...

88: 名無しさん＠おーぷん ID:z5EQ
>>83
昔から大手の初任給ってやや低め
ただちゃんと定期昇給するから
年齢いくと随分な差が出る

89: 名無しさん＠おーぷん ID:7Q03
大手とか今総合職以外はほとんど契約やろ

90: 名無しさん＠おーぷん ID:MZ1E
大手って単語に夢見過ぎちゃうかな？
規模がデカいから給料払いが良いってわけでは無いし

91: ■忍【LV1,メイジキメラ,WU】 ID:23lk
働かせてもらってるんやでわかっとる？
金生み出さんやつなんか会社が金払ってもらいたいくらいやで
新人使えるようにするまでどんだけ金かかるおもとんねん
先輩がお前ら育てる時間売上マイナスなんやぞ

58: 名無しさん＠おーぷん ID:kDF1
手取り20万で文句言うなや

引用元: "https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1622796329/" ・新卒の手取りは20万←この文化