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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:56:29.855 ID:84UieZnc0NIKU
そして今年の反省会wwwww

上司「今年入った新入社員は、6人全員が辞めてしまった」
上司「最近の若者は根気が無い」「学生気分なんだよ」「私が若い頃は~」
俺「新入社員には、もっと優しく接した方がいいんじゃないですか?」
俺「人手不足なのに、また辞められたら、もう会社が持ちませんよ」
上司「そんな根気の無い奴は、最初から、この会社にはいらん!!」
周り「上司が正しい」「俺は間違ってる」「最近の若者は」
俺「……」

ファックwwwwwwwwww

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:57:06.973 ID:GXxXFDA5MNIKU
お前も辞めろww

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:57:28.548 ID:xDfOghFI0NIKU
そんな馬鹿な会社潰れてくれて嬉しい

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:04.816 ID:pasn6gx/0NIKU
沈む船から逃げるのは早いほうが良いぜ?

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:11.902 ID:GiDtP6YV0NIKU
確かに根気はないだろ

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:15.050 ID:GP7JRVJG0NIKU
弊社よりひでぇやw

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:33.200 ID:sUdk0D+5aNIKU
ワイ無能「よろしくニキーwwww」

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:33.998 ID:xyQG4l/h0NIKU
お前もなんでそんなとこで働いてんの?

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:37.543 ID:sNUx/HmAaNIKU
そんな会社にいても未来はないしな
やめて正解

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:40.868 ID:JIPrxr0K0NIKU
同族で社員も親戚だった時の恐怖

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:58:54.863 ID:t8cfI8+40NIKU
今の子は怒られたらすぐやめちゃうね
下手したら正当な指摘でもやめる
怒られ慣れてないんだろうね

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:59:38.092 ID:amYiGQa70NIKU
頑固はよほど優秀じゃないとまかり通らない
その会社はお前にかかってる

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:59:40.186 ID:82h3t2caHNIKU
まぁそんなもんやろ。
俺の業界どこも10人入ったら3人ぐらいしか残らん

ちなゼネコン

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:10:34.549 ID:DFelEQzl0NIKU
>>15
やーいおまえの会社超ぶらっくー

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:59:46.495 ID:LKIuW5m30NIKU
うまくいかない会社の特徴に合致してる

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 19:59:58.916 ID:/i6Lidc1dNIKU
「今の新入社員でこれだけ根気なかったら次の新入社員はどれだけ根気ないのでしょうかね(笑)?」
と問えばよかった

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:26:42.328 ID:mwYRRy7t0NIKU
>>17
上司「?」

20: おじ乳輪様 ◆IQ90.av/.Akz 2022/12/29(木) 20:02:40.967
それは根気というよりも会社選びを失敗したなって感じだろうな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:03:43.022 ID:z3OpLf/+0NIKU
今の世の中は辛い事が多過ぎて若者は精神がパンパンになってるので少しつつけばすぐ破裂するのよ
だから腫れ物を扱うように優しーく甘ーくしないといけない

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:04:09.222 ID:pF3GekwN0NIKU
昔みたいに若者が溢れてるわけじゃないからしっかり確保しておかないと高齢化で保たなくなりそうだけどな

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:05:08.308 ID:3LuJ2vnXaNIKU
怒号や嫌味口調は時代錯誤
事実を丁寧に伝えるだけでいい

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:05:11.814 ID:RHVJIzCT0NIKU
単に他にも仕事あるからってだけな気がする
昔みたいに辞めたら路頭に迷う訳でもないし

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:05:31.627 ID:Ny34r6FX0NIKU
上司がアッパー系コミュ障だと新入社員みんな辞めてくよね

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:07:07.000 ID:3ccjJMqaaNIKU
まぁいまの情報社会なら他と比較して異常性に気付きやすいわな

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:07:25.592 ID:pasn6gx/0NIKU
氷河期気分が抜けてないんだよね

少子化で新卒の人数自体が猛烈に減ってるけど
大手や大企業はそんなの関係無しの人数掻っ攫ってくから
氷河期気分の抜けてない会社の「最近の若者」の質はどんどん下がる

ヘイシャで最近の若者の質下がってるなんて感じたことないのよな

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:11:19.297 ID:r0flIz290NIKU
若い人の労働人口の割合が減ってるのに何故か上から目線で新人を選んでる気になってる企業
労働基準法すら守れないのに何で働いてもらえると思うのか

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:17:04.768 ID:4LitCq330NIKU
新人の質は会社の評価みたいなもんだからな
新人の質が落ちているということは、就活生の評価が下がっていて良い人材が応募してきていないということ
若者の質自体はどんどん上がっていると思う

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/12/29(木) 20:15:55.922 ID:FpQqejvh0NIKU
新入社員が辞めるのは上司が100ぱー悪いわ




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