余所で働けよ
甘えてんな

そもそも雇用契約あんのか

お前社員じゃなくて役員なんだろ

役員報酬

雇用契約結んでるの？

仕事は伝統芸能関係
俺は事務員として働いている
勤務時間は１０時から２０時で土日祝日関係なし
外で働こうと思って２０社ほど応募したがすべて落ちたｗ家業とのダブルワークが条件だったのが原因

雇用契約はしているが株式会社ではなく一般社団法人なので収益化ができない
故に給料が１２万しか払えないんだ土佐

なんで事務員なの？伝統芸能を継がないの？

なお親父は宗家の家元
家元と言っても規模が小さい流派なのでそんなに稼げない
せいぜい全国に６００人弟子がいる程度

家族経営だと労基の対象外だぞ

俺の父親も自分の店の赤字を埋めるための道具として俺をコキ使ってた

断言できるぞ
お前の父親もお前に感謝してないしどういう風に役に立ったかを全く覚えていない
悪い点だけをあげつらって良い点を全部なかったことにする
人生で最大の後悔をしたくないなら今すぐ家を出るべき
一応忠告はしたから後は好きにしな

他に就職もできないし後も継げないから事務員って扱いにして給料だしてくれてるのか

タイムカード等の労働の実態がわかる資料あるの？
無いと相手にされないから労働実態が明らかにわかる資料が必要になるから作れよ
無ければ立証できないから泣き寝入り

タイムカードなんてないよ
元々任意団体で好き放題やってたのを給付金ほしさに親父が法人化したんだし

ガ◯ジを自分で管理してくれてるいい親じゃないか

糖質でも雇ってくれるなんていい親父じゃん

雇ってるんじゃなく外ででかい顔しないように押さえ込んでるだけw

労基に相談しても労基は払ってくださいとしか言えないからな
払わないって言われたら裁判するしかなくなる

まあとりあえず労基が助けてくれるとは思わない事だな
ダブルワークがダメだって言われた時にじゃあ実家の手伝い辞める
と言えなかった時点でちょっと成人としては情けない
雇用側からは辞める事を止める事はできないから
その時に妨害されたなら思いっきり労基に頼ればいいとは思うけど

これは労基に行っても無駄やな
労基をなんだと思ってるのか知らんが、無条件で労働者の味方してくれるわけでもない

今までの話を見ると労基はまともに相手してくれないな
やるなら民事裁判おこすしかない

うちの会社残業代一切出さないんだけど、ホワイト起業大賞みたいなのにエントリーして授業してた
金払えば受賞できる意味ない賞だよね
全然社員を騙せてないんだけど

労基に言っても催促するだけでなんの矯正力も無いぞ

同居家族は労基法の対象外とか

じゃあ一生親父に飼われているしかないね
おつ

じゃあ家を出て働きながら起業したらいいじゃん

12万もらっても月6～8万は引き落としで消えるぞ！
保険やネット回線の代金がかかるし総合支援資金の返済も始まるし

言い訳ばっかり

煽るしか脳がないおまえらにはわからんだろうさw俺が親父からひどい扱いをされてきたってことは

家も出られない外で働けない起業もできない後も継げない
仕方ないから家業の手伝いという名目で家においてもらっていて形だけ給料を出してもらっているという状態でしょ
事務員として優秀ってわけでもないでしょ他で門前払いなんだから

こどおじやってないで家からでろよ・・・
家事手伝いで金もらえてるだけじゃん・・・
共倒れする未来が見えるぞ

法テラスの弁護士・司法書士費用等の立替制度を利用することができるのは、（1）（2）（3）すべての条件を満たす方です。
いずれも我が国に住所を有しなかったり、適法な在留資格のない外国人や、法人・組合等の団体は対象者に含まれません。

（1）　収入等が一定額以下であること
以下の資力基準をご覧ください。

（2）　勝訴の見込みがないとはいえないこと
和解、調停、示談等により紛争解決の見込みがあるもの、自己破産の免責見込みのあるものは、（2）に含みます。

（3）　民事法律扶助の趣旨に適すること
報復的感情を満たすだけや宣伝のためといった場合、または権利濫用的な訴訟の場合などは援助できません。

同居の親族のみの場合って適用除外じゃなかった？知らんけど

似たような立場で似たようなことをしようとした俺から伝えておく
専従者(家族従事者)は社員ではないので労働基準法対象にならないので無駄足